お知らせ
同一労働同一賃金のルールが決定へ
正社員と非正規社員の不合理な待遇差の解消を目指す「同一労働同一賃金」の具体的なルールが発表されました。 今回発表されたルールは厚生労働省のガイドライン（指針）で、その内容は通勤などの手当や食堂利用などの福利厚生は原則とし…
高プロの５業務について厚生労働省が具体案を公表
働き方改革関連法で来年４月に導入される高度プロフェッショナル制度（高プロ）について、厚生労働省は「金融商品の開発」など具体的な対象業務５業務を示した上で、それぞれの中で対象となる仕事と対象外となる仕事の素案を公表しました…
勤務間インターバル制度の導入企業が１．８％、導入予定なし企業が８９．１％
厚生労働省の発表によると、仕事を終えてから次に働き始めるまでに一定の休息時間を確保する「勤務間インターバル制度」について、導入している企業の割合は今年１月１日時点で１．８％だったことが分かりました。 今回の調査は、従業員…
